Pois é, saber ouvir… Um talento que, decididamente, o Consultor terá que possuir e desenvolver, ao longo de toda sua vida profissional. Até porque- sempre dependendo de pessoas- terá ele que, necessariamente, assumir diversos papeis e posturas para ser bem sucedido.

Assim, às vezes ele é o Consultor “Técnico”: o que sabe das coisas, que identifica e resolve o problema…

Ele pode ser ainda um Consultor “Parceiro” … E, talvez, com maior frequência ainda, terá ele que ser “Professor”- treinando e desenvolvendo pessoas, transmitindo habilidades e potencializando aptidões.

… no mais das vezes, nas empresas de profissionais liberais, no empreendimento de um só cotista majoritário- o restante são sócios nominais -, ou mesmo ainda, na empresa familiar, o nosso profissional se vê num dilema: Afinal, o que está ele ali fazendo: Coaching ou Consultoria?…

…resultado da difusão periódica pelo próprio Consultor do seu campo de atividades, funções e contribuições…

…o Problema raramente é o que parece ser!…

Consultoria vem sendo cada vez mais aceita pelas Organizações públicas e privadas, resultado da difusão periódica pelo próprio Consultor do seu campo de atividades, funções e contribuições, repercutindo não só consequências, mas, também, as causas das mudanças no campo do…

O que é Consultoria? O que faz e como faz o Consultor…